A Jungian Approach to Coaching
eBook - ePub

A Jungian Approach to Coaching

The Theory and Practice of Turning Leaders into People

Laurence Barrett

  1. 214 páginas
  2. English
  3. ePUB (apto para móviles)
  4. Disponible en iOS y Android
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A Jungian Approach to Coaching

The Theory and Practice of Turning Leaders into People

Laurence Barrett

Detalles del libro
Índice
Citas

Información del libro

In an increasingly superficial and disconnected world, Jungian psychology offers a more soulful alternative. It provides a frame within which we can more easily notice and understand the voice of the unconscious and its implications, allowing us to build deeper relationships and lead more meaningful lives.

In this book, Laurence Barrett explores the fundamental principles and structures of Jung's model of the mind and considers ways in which these may be applied and extended to a modern coaching and consulting practice. It offers a deep but accessible insight to Jungian theory, supported by a wealth of source materials and rich examples from the author's own work and experience.

A Jungian Approach to Coaching will help experienced coaches to better support individuals, groups, and organizations, in a rediscovery of their humanity and their potential. It will help turn leaders into people.

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Información

Editorial
Routledge
Año
2022
ISBN
9781000683370

Índice

    Estilos de citas para A Jungian Approach to Coaching

    APA 6 Citation

    Barrett, L. (2022). A Jungian Approach to Coaching (1st ed.). Routledge. Retrieved from https://www.perlego.com/book/3712242 (Original work published 2022)

    Chicago Citation

    Barrett, Laurence. (2022) 2022. A Jungian Approach to Coaching. 1st ed. Routledge. https://www.perlego.com/book/3712242.

    Harvard Citation

    Barrett, L. (2022) A Jungian Approach to Coaching. 1st edn. Routledge. Available at: https://www.perlego.com/book/3712242 (Accessed: 5 July 2024).

    MLA 7 Citation

    Barrett, Laurence. A Jungian Approach to Coaching. 1st ed. Routledge, 2022. Web. 5 July 2024.